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问:用人单位将竞业禁止补偿金在工资中发放合法吗?依据《劳动合同法》第二十三条,用人单位应当在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。设立该规定旨在确保禁业限制期内,劳动者能够有稳定的收入来源。因此,用人单位在工资中发放敬业禁止补偿金的做法,是
A因生意周转需要向B借款15万元,约定借款使用期限为两个月。同时,双方约定将C的房产作为抵押,但事后并未进行抵押登记。此后A未能按时向B支付欠款,B遂起诉至法院,要求C承担担保责任。C认为:依据担保法第四十一条,不动产抵押合同自登记之日起生
答:虽然,这两套房屋是婚后取得,但该两套房屋是基于一方婚前个人所有的房屋补偿得来,系属于婚前个人财产形式上的变更,并不影响财产的性质。因此,该两套房屋仍属方旭婚前个人财产。
答:在超市购买白酒并非采用网络、电视、电话、邮购等非传统消费方式购物,而是在传统固定场所消费,有充分的时间对商品予以比较、甄别,对商品享有充分的知情权和选择权,所以不能适用《消费者权益保护法》规定的七天无理由退货制度。
1.一般来说,离婚后孩子的抚养权归谁,孩子的户口可跟谁走。2.孩子未满18周岁的,需要父母代为办理户口的迁移。3.孩子年满18周岁的,可由他自己去办理户口的迁移。4.年满18周岁,可单独立户,持本人身份证、户口本派出所申请办理即可。
一对夫妻婚后订立了一份“忠诚协议”,双方约定:在婚姻关系存续期间,如发现一方出轨,则:1、给予另一方10万元的赔偿金;2、无条件同意离婚;3、放弃对孩子的抚养权;4、无权分割夫妻共同财产。后一方出轨,另一方诉至法院要
 
 

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